有很多人，毕生都在追求安全感，为了得到对未来的确定性，他们愿意做任何事情。
而另一些人，则非常能容忍不确定性。他们对世界的复杂性有深刻认识，习惯在高度不确定的环境中做出决策。
后一种人，更容易成为成功的企业家。
任正非把华为管理哲学的核心归结为“灰度理论”，马化腾也把腾讯的成功归因于“灰度哲学”。
所谓“灰度”，是介于黑和白之间的一种状态。世界不是非黑即白的，很多地方有广阔的灰色空间。认识灰色，接纳灰色，学会接受没有安全感和不确定性。
From：生财有术-百川
有很多人，毕生都在追求安全感，为了得到对未来的确定性，他们愿意做任何事情。
而另一些人，则非常能容忍不确定性。他们对世界的复杂性有深刻认识，习惯在高度不确定的环境中做出决策。
后一种人，更容易成为成功的企业家。
任正非把华为管理哲学的核心归结为“灰度理论”，马化腾也把腾讯的成功归因于“灰度哲学”。
所谓“灰度”，是介于黑和白之间的一种状态。世界不是非黑即白的，很多地方有广阔的灰色空间。认识灰色，接纳灰色，学会接受没有安全感和不确定性。
From：生财有术-百川