作为管理者,你的角色不是自己完成工作,即使你非常擅长干这些事。你的角色是改善团队目标、团队人员和工作流程,尽可能让团队产生乘数效应,放大你的资源。
From:阮一峰 科技爱好者周刊(第 259 期)– Julie Zhuo,Facebook 前产品副总裁
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