以下内容摘录转载自:阮一峰 科技爱好者周刊(第 223 期)


Hacker News 论坛上面,一个欧洲程序员问大家:欧洲经济不景气,公司可能把他裁掉,他应该怎么办?

很多人发表看法,我觉得很有参考价值。不少国内程序员大概也有类似担心,今天就结合国外网友的看法,说说程序员裁员这件事。

首先,程序员不需要过分担心裁员,这有以下几个原因:

  1. 称职的程序员很难招聘。公司实际上会尽可能避免解雇程序员。
  2. 已经上线的系统需要维护。如果你参与线上系统,除非公司打算放弃该系统,否则不太会考虑解雇你。
  3. 就算公司真的解雇你,你属于有多年项目经验的程序员,这种人在市场上是抢手的,不难找到下一份工作,而且工资很可能会增加。
  4. 很多公司不是真的要裁员,而是在调整雇员结构。它解雇4个人,同时新招4个人,经济形势不好只是一个借口。所以,就算离开现在的公司,其他正在招人的公司还有很多。
  5. 如果你不喜欢现在的工作,被解雇其实是一件好事,让你有机会去找一份让自己兴奋的新工作。

由于上面这些原因,比起其他行业,程序员裁员不算很严重的状况。

但是为了预防万一,你可以做两方面的准备。

  • 预留一些现金,至少够应付三个月的支出。
  • 强化一些方便求职的技能。

不过,这两件事是平时就应该做到的,不管你会不会遇到裁员。

那个帖子的所有回答里面,我最喜欢下面这个回答。

“与其担心宏观经济,不如关注自己。你对自己生活的影响,往往比宏观经济对你的影响大得多。

公司裁员肯定会对一个人产生影响,但是它决定不了你的未来,你自己才是最大的影响因素。

如果公司确实要裁员,这件事的决定权就不在你了,你已经影响不了结局了。与其为自己决定不了的事情烦恼,不如多想想,怎么面对挑战,为未来的自己找到更好的发展。另一方面,如果公司已经处于下坡路,就算你能留下来,也是没有前途,最终还是要走。这样说吧,你影响不了裁员这件事,但是你可以影响自己的未来。

回到开头的那个问题:程序员需要担心裁员吗?

世界最大对冲基金”桥水基金”创始人达里奥,说过一句话,可以用在这里:”如果你忧心忡忡,那是不必要的;如果你毫不担心,那么你需要担心。”


如您从本文得到了有价值的信息或帮助,请考虑扫描文末二维码捐赠和鼓励。

尊重他人劳动成果。转载请务必附上原文链接,我将感激不尽。


与《程序员需要担心裁员吗?【转】》相关的博文:


发布时间 09/21/2022 06:25:06栏目 Other.标签 .

1
留言

Admin Avatar
😀
😀😁😂😅😭🤭😋😘🤔😰😱🤪💪👍👎🤝🌹👌