停滞发展、或者缓慢发展的公司,完全是一个零和游戏。

如果你想晋升,必须等别人把位置空出来。你得到的,一定是其他人失去的。相比之下,快速发展的公司有源源不断的新人加入,最终每个人都会得到晋升!

最重要的是,业务的发展比人员增长快,所以你会被"往上拉",拉到更高层的岗位。

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