如何在新的城市搭建稳定团队?

搭建团队,很多时候没有捷径可以走,只能一个一个慢慢去招。想要快速搭建团队,可能留人比招人更重要,需要在人员流动性比较大的情况下,持续保证人员的稳定性。

想要保证稳定性,分公司的负责人是关键,通过岀让更多的股份,让负责人能够把运营公司当作是自己的事情来做,他们会想尽一切办法,在当地招到更多的人。同时,老板带着员工冲到一线去奋斗,员工的稳定性会比较高。

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