价值观是如何影响一家公司的发展的?
一家公司再怎么强调价值观都不为过。因为当一家公司的价值观出了问题,必然会走向类似的结果:对内员工受损,对外合作伙伴受损,最终是消费者受损。未来,这家企业也不再可能拥有长期忠实的客户。
一个好的组织,如果想生生不息地健康成长,就需要找到自己的价值观,找到自己的判断标准。也需要找到自己的使命和愿景,知道自己为什么出发,要选择怎样的道路。这样,组织内的员工才不会犹豫和纠结,才能创造出好的产品,也才能连接到那群认同价值观的用户。
一家公司再怎么强调价值观都不为过。因为当一家公司的价值观出了问题,必然会走向类似的结果:对内员工受损,对外合作伙伴受损,最终是消费者受损。未来,这家企业也不再可能拥有长期忠实的客户。
一个好的组织,如果想生生不息地健康成长,就需要找到自己的价值观,找到自己的判断标准。也需要找到自己的使命和愿景,知道自己为什么出发,要选择怎样的道路。这样,组织内的员工才不会犹豫和纠结,才能创造出好的产品,也才能连接到那群认同价值观的用户。
留言