时鹏亮的Blog

衡量一个人的领导能力的最好方法，就是看如果这个人休假了，他的下属在做什么。

优秀的产品经理和工程师可以休假一周，他管理的工作不发生任何问题。优秀的主管和技术负责人可以休假一个月。领导能力越优秀，休假的时间就越长。