我自己的经历是,如果你明确知道自己要构建什么,并且唯一需要做的就是执行,那么远程工作的效果会好得多。

反过来,如果你不知道自己需要构建什么,尝试边做边发现,并且依赖于同事的快速反馈,那么面对面工作会好得多。

但是,现实是大多数公司,尤其是大公司的员工,都属于第二类,所以不适合远程工作。

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