许多大型组织存在"死海效应",那些更有才华、更高效的工程师最有可能离开,而没有才华和效率的工程师都留了下来,整个公司慢慢变成了一片死海。From 阮一峰 科技爱好者周刊(第 297 期) - 《死海效应》 | 05/21/2024
留言