时鹏亮的Blog

隐性知识又称为"部落知识"，指的是有些知识没有文档，只掌握在团队成员的头脑里面。

如果你想掌握这些知识，只有去询问团队成员。

隐形知识的优点是，省去了文档成本，而且询问相关成员比自己阅读文档更快，当然前提是那位成员能够快速响应。

隐形知识的缺点是，一旦团队扩大规模，它就会失败。对于掌握知识的团队成员来说，回答问题所占用的时间是一个拖累，影响了生产力，也拖慢了团队的开发速度。

另一方面，随着团队规模的扩大和知识变得更加分散，你自己阅读文档和观看视频讲座，会比向他人寻求帮助更快速和方便。

所以，团队越是大，就越要避免"隐形知识"，所有知识尽量文档化，让团队成员能够方便地查阅。