1. 认真对待每一次面试,哪怕这个公司最终去的可能性不大,积累经验也好
  2. 对待特别想去的公司,更加要做好准备。 主要有以下几个方面:
    • 了解公司现在业务,具体可以网上搜索,也可以找一些内部的人问一下,脉脉是个不错的渠道,里面有些人还是蛮好的。说出一两条非常契合的点,是非常加分的
    • 了解岗位需求,最看重哪些点,目前在做的产品是什么,这个岗位的人要来解决什么样的问题
    • 捋清以往的工作的项目经历,尤其包含数据的部分。自己要先捋清楚,面试官会问各个维度的数据, 注意不要前后矛盾
    • 如果以往的项目经历不是很成功,不要说。 总归有还不错的,还拿得出手的地方,讲好的,讲自己的成绩
    • 自我介绍的部分,简历上是倒序,而口头介绍的话,一般是顺序。 关于工作经历,简要带过公司是做什么的,主要突出自己在这段工作经历中做了哪些事情,做出了哪些成绩。同样的,拣好的说
    • 之后面试官一定会问你,如何或者通过哪些方式达成这些成绩的。自己先想好这个问题
    • 关于职业规划,大概率会问到。结合自己的情况,说未来两三年,通过什么方式达到什么水平。最好不要说直接当上总监经理这种,因为面试你的人很可能就是总监经理,你想顶替他么?说做到极致,专家水平这种安全点
    • 关于你还有什么想问我们的?问和工作相关的内容,尽量不要问一些福利待遇方面,因为还没确定要你呢,而且这些谈Offer的时候,人力肯定会和你详细介绍的。 如果实在没有问的了,那也要问,就问想了解下,如果有机会加入贵公司的话,我的直属领导是谁,工作向谁汇报。
  3. 到最后,确定意向之后谈工资,各方面福利待遇自己都要算清楚,尤其是不可忽视的社保公积金,在北京上海更加重要

最后,祝好运~~

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