- 认真对待每一次面试，哪怕这个公司最终去的可能性不大，积累经验也好
- 对待特别想去的公司，更加要做好准备。 主要有以下几个方面:
- 了解公司现在业务，具体可以网上搜索，也可以找一些内部的人问一下，脉脉是个不错的渠道，里面有些人还是蛮好的。说出一两条非常契合的点，是非常加分的
- 了解岗位需求，最看重哪些点，目前在做的产品是什么，这个岗位的人要来解决什么样的问题
- 捋清以往的工作的项目经历，尤其包含数据的部分。自己要先捋清楚，面试官会问各个维度的数据， 注意不要前后矛盾
- 如果以往的项目经历不是很成功，不要说。 总归有还不错的，还拿得出手的地方，讲好的，讲自己的成绩
- 自我介绍的部分，简历上是倒序，而口头介绍的话，一般是顺序。 关于工作经历，简要带过公司是做什么的，主要突出自己在这段工作经历中做了哪些事情，做出了哪些成绩。同样的，拣好的说
- 之后面试官一定会问你，如何或者通过哪些方式达成这些成绩的。自己先想好这个问题
- 关于职业规划，大概率会问到。结合自己的情况，说未来两三年，通过什么方式达到什么水平。最好不要说直接当上总监经理这种，因为面试你的人很可能就是总监经理，你想顶替他么？说做到极致，专家水平这种安全点
- 关于你还有什么想问我们的？问和工作相关的内容，尽量不要问一些福利待遇方面，因为还没确定要你呢，而且这些谈Offer的时候，人力肯定会和你详细介绍的。 如果实在没有问的了，那也要问，就问想了解下，如果有机会加入贵公司的话，我的直属领导是谁，工作向谁汇报。
- 到最后，确定意向之后谈工资，各方面福利待遇自己都要算清楚，尤其是不可忽视的社保公积金，在北京上海更加重要
最后，祝好运~~
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