以下内容转载自：阮一峰 科技爱好者周刊（第 356 期） – 公司强推 AI 编程，我该怎么办
前两天，”黑客新闻”论坛有一个求助帖。
程序员求助，公司强制使用 AI 编程，他不想用，怎么办。
下面七嘴八舌，大家说了很多想法。这是现在的热点问题，我今天就来分享这个帖子。
2025年的现实就是，AI 编程（AI coding）已经从实验室技术变为成熟技术，无法回避了。
它自动写代码，成本低、产出快，公司管理层不可能不推广。程序员就很尴尬了，跟 AI 是合作竞争关系，既要用好 AI，又要防止岗位被它抢走。
求助帖这样写道：
我是一个高级工程师，已经在公司工作五年了。公司越来越推崇快速工程，CEO 和 CTO 都对 AI 编程痴迷不已。
公司强制大家使用 AI 编程，甚至提倡让 AI 生成单元测试，对于失败的测试用例，也是扔给 AI 处理，而不是手动解决，以加快开发速度、产品尽早上线。
我考虑辞职，不想参与这种流程，成为不写代码、只写提示的”提示工程师”，眼睁睁看着自己的技术停滞或退化。我也不想两三年后，负责维护一堆由 AI 生成的意大利面条代码。
我想听听大家的意见，怎么应对公司推行 AI 编程。
网友的看法，总结起来就是三种选择，都有一定的道理。换成你，会怎么选择？
选择一：听从内心
如果你确实精疲力竭，那就离开吧。即使你还能忍，做一份自己讨厌的工作，也很快会精疲力竭。
最糟糕的情况是，你平时在公司里，表面上假装对 AI 充满热情，但心里又不愿意，那真的是煎熬。
放任自流的 AI 编程会快速积累技术债，最终导致项目失败。公司迟早会要求你，修复 AI 造成的代码混乱，如果你回答唯一解决方法就是大规模的手动重写，可能还是会被解雇。
而且，你们的 CEO 和 CTO 看上去盲目信任 AI，公司的前途堪忧。
已经有一些公司明确声明，现阶段不打算将 AI 编程用于线上代码，你可以试试找这样的公司。
不过，如果没有足够的积蓄，你还需要再忍几个月，一边攒钱，一边找工作，并学习一些 AI 不容易取代的复杂枯燥的技术。记住，除非你是超级技术明星或非常富有，否则不要在找到新工作之前就辞职。
选择二：接受现实
你去其他公司也一样，现在到处都在使用 AI 编程。有些公司实际上通过采用 AI，来清除那些”拒绝改变”的人。
我认为，我们永远不会再走回头路了，你用过就知道回不去了。下一代程序员都会在 AI 的陪伴下成长。你不愿意使用 AI，就好比不愿意用电脑替代打字机。AI 编程的普及，只是时间迟早的问题，不接受它的人都会被淘汰。
再说，反正是公司付钱，让你学习使用 AI。聪明点，留下来接受这笔交易。
现在的市场是雇佣者市场，有的是人愿意接替你的位置。即使你找到一家目前不使用 AI 的公司，很可能意味着他们远远落后于时代潮流，也许很快也转向 AI。
你最好适应现实，找到在公司立足的方法。即使心理上接受不了，也要用公司的钱来试试新技术。
你可以先在小范围使用 AI 编程，检查它做的代码变更。AI 代码需要大量审查和重构，你能做的比你想象的要多。
选择三：静观其变
你可以继续留在公司，一边学习 AI 和其他新技术，一边观察会发生什么情况。
如果公司发展比你预期的要好，AI 效果不错，那么你应该改变想法，为新的工作模式做好准备。
如果结果跟你预计的一样，代码快速劣化，项目面临失败。你得到了使用 AI 的经验，知道它在第一线的优势和劣势，把它写进简历，为应聘下一家公司提供帮助。
无论哪一种情况，你接下来留在公司的几个月，都会对你的职业生涯有帮助。
私底下，你必须现在就开始找下一个更符合你期望的职位，为不利局面做准备，为自己留一条后路。
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