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人为什么会烦恼会痛苦?因为总是想着自己。当你只想着别人时,烦恼自然少了,痛苦也消失了。有道是:所有的快乐都来自于希望别人快乐,所有的痛苦都来自于希望自己快乐!

From:鬼脚七 – 这个世界的真相

有些特殊要求,需要使用iptables,但是呢,CentOS7默认的防火墙是firewalled。
所以,总结一下CentOS 7如何安装iptables防火墙:

systemctl disable firewalld
systemctl stop firewalldyum in[......]

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人们一直说,学习编程语言会让你成为更好的程序员,不是这样的。它在一定程度上让你变得更好,但是接着它会让你感到痛苦和对自己不满意,因为仅仅入门一种编程语言,你是无法将产生的新想法在日常工作中实现的。

From:阮一峰 科技爱好者周刊(第 215 期)Aditya Sriram

首先明确,Nginx的if不能使用and连接判定。
那么变通一下,可以通过类似的方式来写条件:

    if ($http_client_device) {
set $temp_cache 1; } if ($http_client_location)[......]

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如何在新的城市搭建稳定团队?

搭建团队,很多时候没有捷径可以走,只能一个一个慢慢去招。想要快速搭建团队,可能留人比招人更重要,需要在人员流动性比较大的情况下,持续保证人员的稳定性。

想要保证稳定性,分公司的负责人是关键,通过岀让更多的股份,让负责人能够把运营公司当作是自己的事情来做,他们会想尽一切办法,在当地招到更多的人。同时,老板带着员工冲到一线去奋斗,员工的稳定性会比较高。

From:生财有术-张钰

OpenSSL旧版本已经不提供免费升级了,CentOS 7如何更新OpenSSL 1.1.1呢?
具体指令如下:

yum -y update
yum install -y make gcc perl-core pcre-devel wget zlib-develwget https:[......]

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初创公司如何设置股权?

初创公司的股权设置要注意以下四点:

  1. 股权不宜太分散,2至3人较好,并且一定要有一个核心股东。
  2. 所有的投入要“货币化”折算,不能货币化的和不确定的投入不能折算成股权,比如未来可以投入多少精力和时间,这种不建议算成股权,更建议在兑现时给他多开一份工资。
  3. 后进入的高管要有一定磨合期,设定合理的考核机制和时间点,逐步落实股权。
  4. 给早期员工的股权不如多发钱实在,因为早期的股权激励效果不大,员工还可能会有老板发不起工资用股权糊弄人的想法。

From:生财有术-钱钰

有些特殊实例,CentOS 7 不存在/boot/grub2/grub.cfg
怎么处理呢?方法如下:

grub2-mkconfig -o /boot/grub2/grub.cfg

之后就有启动配置文件生成了,然后该干嘛干嘛就是了。参考资料关于G[……]

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