以下内容转载自:阮一峰 科技爱好者周刊(第 317 期) – 当软件添加了越来越多的功能
商业公司的软件,最终都会患上一种叫做”功能蔓延”的疾病。
有人曾经说过的:”新功能是软件开发和营销的货币。”意思是,只有添加新功能,商业公司才能让客户和投资人为软件掏钱。
这[……]

嗯,这个系列的动漫我是没有看过的,但这并不影响我对本片的理解。
这部影片剧情独立有趣,部分画面夸张而传神,作为动漫电影来说,在2D画面下能演绎出这些夸张的搞笑片段,我觉得还是很有趣的。
虽然是过家家,但谁不想他们成为真的家庭呢~
以下内容转载自:阮一峰 科技爱好者周刊(第 317 期)
本周看到一个很有趣的寓言,分享给大家。

有一天,驴子和老虎发生了争论。
驴子说:”草是蓝色的。”
老虎回答:”不对,草是绿色的。”
他们各执己见,互不相让,争论越来越激烈。
最后,两[……]

没想到一部低成本电影也能演绎出如此翻折的剧情,我以为只是一部诈骗主题的电影,然而随着剧情深入,发现有趣的翻折越来越多,疑点随着人物剧情变化越来越好。很有趣的观感。
这是一部有趣的电影,类型嘛,就当是悬疑吧,喜欢此类影片的同学可以一看。

咦,一部普普通通的电影,让我从心底酝酿起了温暖。
我以为这只是一部普通的人和动漫角色的CG融合电影,开篇剧情也并没有亮点,直到随着小女孩的视角一路走来,才发现它击打着我内心深处的柔软。
很多时候我们都忘记了过去忘记了自己是谁,更何况是一个想象出来的朋友。那个朋友弥补了当时你最缺少的部分,陪伴你度过了一个又一个日夜。他可能早已被你忘记,但那份陪伴的感觉,令我印象深刻。
这只是一部普通温暖的治愈的影片,推荐感觉累了的你观影。

隐性知识又称为”部落知识”,指的是有些知识没有文档,只掌握在团队成员的头脑里面。
如果你想掌握这些知识,只有去询问团队成员。
隐形知识的优点是,省去了文档成本,而且询问相关成员比自己阅读文档更快,当然前提是那位成员能够快速响应。
隐形知识的缺点是,一旦团队扩大规模,它就会失败。对于掌握知识的团队成员来说,回答问题所占用的时间是一个拖累,影响了生产力,也拖慢了团队的开发速度。
另一方面,随着团队规模的扩大和知识变得更加分散,你自己阅读文档和观看视频讲座,会比向他人寻求帮助更快速和方便。
所以,团队越是大,就越要避免”隐形知识”,所有知识尽量文档化,让团队成员能够方便地查阅。
From:阮一峰 科技爱好者周刊(第 314 期) – 隐性知识是危险的

Netflix 公司考核员工的方式,叫做留任者测试。公司要求主管问自己:”如果某员工想离职,我会努力留住他吗?”,或者”如果今天重新做选择,我还会雇佣这个员工吗?”
如果答案是否定的,该员工就需要离职。
From:阮一峰 科技爱好者周刊(第 313 期) – 《Netflix 的公司文化》