如何建立用价值观驱动的社区？

在我看来，建立用价值观驱动的社区有三个步骤：

1. 第一步，找到团队早期核心成员都认可的核心品质，以此制定价值观。制定好的价值观要不断地重复，直到内化于心、外化于行。
2. 第二步，对社区成员进行面试，过滤不合适的人，并进行新人培训，宣传贯彻理念和规则。让合适的人加入，远比不做筛选、长期同化更有意义。
3. 第三步，把价值观的内化、外化落实到仪式感中，比如在季度会议上公开提问，广泛传播用户案例，用文字和故事的方式反复诠释等。

From：生财有术-赵新龙