如何建立用价值观驱动的社区？
在我看来，建立用价值观驱动的社区有三个步骤：
- 第一步，找到团队早期核心成员都认可的核心品质，以此制定价值观。制定好的价值观要不断地重复，直到内化于心、外化于行。
- 第二步，对社区成员进行面试，过滤不合适的人，并进行新人培训，宣传贯彻理念和规则。让合适的人加入，远比不做筛选、长期同化更有意义。
- 第三步，把价值观的内化、外化落实到仪式感中，比如在季度会议上公开提问，广泛传播用户案例，用文字和故事的方式反复诠释等。
From：生财有术-赵新龙
栏目归档: 说说
如何看待团队价值观？
创业最大的资产是团队，而不是业务；而团队最重要的资产之一，是共同守护的价值观。价值观出了问题，那团队必然出问题，进而业务出问题。
价值观是什么？就是在做事情的时候，深入很多细节，知道什么是对的，什么是错的。上行下效，知行统一，作为创业者，如果我们提倡的东西，自己都做不到，是无法让团队真正相信并变成信仰的。
规章制度和监管不可能深入每一个行动中，但价值观可以。所有的胜利，最终都是价值观的胜利。
From：生财有术-亦仁
利他思维对获得用户信任有哪些帮助？
当你为怎么获取用户信任发愁时，说明你还在用传统的流量获取模式，使用各种容易触发感性冲动的素材广泛分发以获取客户。
想要解决信任问题，核心就是用利他思维，从最初就站在为用户服务的角度，而不是一上来就想转化他。这样做的好处是：
- 在前期就筛选出了目标用户，用户精准。
- 你为平台提供了有价值、受欢迎的内容，平台对你的流量获取和商业化会相对包容。
- 你吸引来的用户，都是主动关注到你的，信任已经初步培养好了，后期做转化时，只要不是跨度太大引起用户反感，成交率是很高的。
From：生财有术-张集慧
如何把赚钱植入自己的思想和行动？
我们要学会像富人那样去思考和行动，拥有富足的心态。总结起来，有以下八个特点：
- 愿意花钱买认知。
- 知道最贵的是时间。
- 愿意把绝大部分资产用于投资。
- 希望给更多的人创造价值。
- 希望直接创造价值。
- 不断结交比自己更牛的人。
- 更多地给予，不吝啬付出。
- 对自己的未来充满希望。
From：生财有术-张辉
怎样让社交红利在我们身上发挥更大的效用？
第一，想要让对方帮忙，要先珍惜对方的时间。珍惜时间体现在两件事上：一件是客观衡量对方付出的时间对应的成本，并倣岀回应和互换；另一件是如果你能构造环境，让对方帮你搭桥后能解决的事，就不要让对方处理近乎“炸山铺路”般有难度的事。
第二，想和对方对话，应先构造互益场景。社交红利之所以会发生，是因为事情的关键难点，已经从资源积累转移为认知积累了。和比我优秀的人做益友，本质其实是，结成了互益互助关系。
From：生财有术-条形马
如何判断一个副业是否值得做？
真正做得好的副业都绝非小打小闹，一定是长时间不断坚持和积累的成果。
但坚持不是盲目坚持，正确认识什么是对你有利的副业很重要。
我主要从两方面看：
- 这个副业是否能给你带来长期价值，是否能让你积累资源。
- 这些资源能不能给你带来复利效应，有没有给你创造收入的可能性。
长期来看，只要你的方向和方法正确，在很多行业都能做到另一个高度。比如我选择了自媒体，我的经历证明，通过多年的打磨，收入完全可以超过主业。
From：生财有术-一本黑
如何更好地探索副业？
很多人在自己的主业都没有弄清楚的情况下，就想投身于副业的汪洋之中，这是一种本末倒置。副业，往往是在有主业的基础之上的。
主业发展路径清晰的基础下，探索副业需要注意这两点：
- 要考虑清楚选择的副业是一锺子买卖，还是能带来沉淀让你能畅享时间复利的事。
- 时间有限，折腾是对的，瞎折腾就不对了。
要慎重考虑这个副业是否能够给你带来个人提升，比如提升职业技能、个人影响力等。如果没有，建议放弃。
From：生财有术-杨涛
做副业需要什么样的底层能力？
想要做副业，我们需要五种底层能力：
- 超视距价值的钻探能力，找出竞争优势，如更优质的货源、未来趋势。
- 群体需求的抽象能力，为某一类人群打造刚需产品。
- 清空自我的迁移能力，挖掘底层共性，为新项目做准备。
- 勘定边界的战略能力，即在自己擅长的领域计划或者规划目标。
- 对不确定性的利用能力，把可能的风险变成赚钱的方案。
From：生财有术-闫寒
如何找到自己在团队中的价值？
我们在团队中的价值，一方面是超预期完成我们的本职工作，另一方面是在团队里，能帮更高层次的人省时间，让他们有精力去处理更复杂的问题，用来创造更大的价值。
所以，我在工作中有三个准则：
- 主动承担，自己的事情自己做，别人的事情帮忙做。对自己不喜欢的事，至少要保证不带情绪地把事情完成并反馈，为团队结果而努力。
- 把自己的本职工作做好，再考虑超预期交付。
- 交付时尽可能方便别人，考虑看的人、用的人的感受，比如不要在百度网盘里放压缩包，注意文档排版方便检索等。
From：生财有术-陈雪
职场阶段如何规划未来？
第一，做职业生涯的规划，应该向成功人士或者专业人士征求建议，不要向没有经验的人征求意见。
第二，初入职场，不要同时打几份工或者做副业。这个阶段时间宝贵，应专注于提高专业能力，端正心态，以帮助公司创造价值为使命，先埋头苦千，提高工作熟练度，在短时间内提升工作经验，树立自己的行业形象。
第三，多向行业高手或者同行学习，多研究，多实践，爱上读书。
第四，职场早期尽量进入好的、发展迅速的、团队氛围积极的公司。
From：生财有术-李自然