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马斯洛金字塔是美国心理学家马斯洛提出的一个心理学模型,认为人类的心理需求从下往上分为5个层次,一旦实现了下层的需求,就会追求上一层的需求。

代码质量也可以用金字塔模型表示,从下往上有五个层次:

  1. 第一层:正确(Correct)
    代码是否执行预期的工作?是否考虑了边缘情况?是否经过充分测试?是否有可维护性?是否有可接受的性能?
  2. 第二层:安全(Secure)

    代码是否存在漏洞?数据是否安全存储?个人识别信息(PII)是否得到正确处理?是否对用户的输入进行了全面的验证?

  3. 第三层:可读(Readable)

    代码是否易于阅读和理解?测试足够简洁吗?变量、函数、类的名称是否适当?使用领域模型是否可以清晰地映射现实世界,以减少认知负担?是否使用一致的编码风格约定?

  4. 第四层:优雅(Elegant)

    代码是否利用了众所周知的编程模式?能否更简单简洁地实现所需的功能?你会为编写这些代码感到兴奋吗?你为这些代码感到骄傲吗?

  5. 第五层:利他主义(Altruist)

    别人能否从这些代码学到东西?这些代码是否会激励其他工程师进行改进?它是否会让世界变成一个更好的地方?

From:代码的马斯洛金字塔

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  1. 有事没事发大段语音、连续几张图片;
  2. 什么话题都拐到自己身上去;
  3. 分不清楚什么场合、什么身份说什么话;
  4. 没眼力见识,破坏群的特定调性;
  5. 只抢红包不发红包,潜水或者没一句有价值的信息;
  6. 随便扯与群主题无关的话题;
  7. 发红包远低于群里红包数额的标准;
  8. 没事就把自己的文章、视频分享进群,并带着数额很小的红包求赞、求关注;
  9. 不遵守群里的规矩,比如在不允许任何聊天与转发的群里随意发言;
  10. 在不是自己的专业领域里大放厥词,分享敏感内容给群主带来麻烦。
    如果你的群里有以上这些人,要留意了;
    如果你在群里有这些表现,可能已经上了潜在的被踢名单。

From:生财有术-亦仁

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尽量正能量,尽量鼓励别人,尽量肯定别人的努力与结果,尽量给建设性意见,要么当面直接喷,要么就别说。

少吐槽,不要背后吐槽,更不要背后吐槽比你厉害的人,绝大多数时候,你的吐槽只会暴露自己的格局和视野不够,稍微懂点的人,就能通过你的吐槽,看出你的层次。

From:生财有术-亦仁

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软文效果的上下限差距非常大,想要通过一篇软文挖掘更大的价值,精准链接和转化目标客户,还需要注意:

  1. 提高线上链接的效率,首先准备一份自我介绍—我是谁?我能提供什么?我需要什么?
  2. 微信的情商技巧:加了好友之后,主动发自我介绍,然后去对方的朋友圈,给前几天的动态点个赞;
  3. 当听别人说某事是个机会的时候,评估一下这件事对多少人有利。越是多赢的局面,越可能是一个机会,反之,很可能就是个陷阱;
  4. 能力、资本、颜值、受欢迎,你手里的牌越多,当遇到选择时,你的主动权就越大;
  5. 成大事者不纠结,一旦决定,就全力以赴。

From:生财有术-高智豪

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事怕颠倒理怕翻。

From:俗语

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每个人都有一个自己的舒适圈。圈里面的事情手到擒来,基本不用“过脑子”,但是做了也不会有助于你成长。

舒适圈的外面是能力圈,是过去所学知识和经验的积累。能力圈里的事情做起来会稍微有点不舒服,但还可以做,失败的概率比较低,即便失败了也能快速调整,再来一次。

要想成长,就应该处于舒适圈之外、能力圈之内。如果在能力圈之外,你既无法有效地思考,也不能高概率地做成事情。

From:生财有术-白一喵

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中国文化的特点是尊重权力,表现为在家尊重父母,在学校里尊重老师,在单位里尊重领导。尊重权力强调的是服从领导者的意志,在这种背景下,公司管理的进步相对来说比较难,因为权力太好用了。

From:《与五位学者对谈互联网加班文化》

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知识的诅咒(Curse of knowledge)是一种认知偏差,指的是与他人交流时,你不知不觉地假设对方拥有跟你相似的认知,能够理解你的意思。

From:维基百科